Хто на сайті

На даний момент 47 гостей на сайті

Лічильник відвідувань

Flag Counter

Банер
Оголошення про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби –завідувача сектору загальної роботи відділу організаційної та загальної роботи апарату райдержадміністрації
Рейтинг Користувача: / 0
НайгіршеНайкраще 

Районна державна адміністрація  (смт. Теплик, вул. Незалежності, 25, тел. 2-14-63) оголошує конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б»: - завідувача сектору загальної роботи відділу організаційної та загальної роботи апарату  райдержадміністрації.

РЕЗУЛЬТАТ

Додаток 1
до наказу керівника апарату
райдержадміністрації
від 26 березня 2018 р. № 4-ос
 
Умови проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - завідувача сектору загальної роботи відділу організаційної та загальної роботи Теплицької   районної державної адміністрації Вінницької області

Загальні умови

Посадові обов’язки

Завідувач сектору:        

1) здійснює керівництво діяльністю сектору і несе персональну відповідальність за виконання покладених на сектор завдань і функцій, забезпечує підготовку планів роботи сектору та їх виконання, забезпечує дотримання працівниками сектору трудової та виконавської дисципліни;

2) бере участь у доборі кадрів сектору, визначає завдання, розподіляє обов’язки і визначає повноваження працівників сектору, розробляє посадові інструкції працівників сектору і подає їх керівнику апарату районної державної адміністрації для затвердження, контролює дотримання ними визначених   обов’язків та прав; забезпечує підвищення  ділової кваліфікації працівників сектору;

3) забезпечує чітке ведення і культуру діловодства в апараті райдержадміністрації згідно з законодавством України та нормативними актами органів влади вищого рівня;

4) здійснює контроль за правильністю користування документами в апараті райдержадміністрації і передачею їх на державне зберігання;

5) забезпечує взаємодію сектору з іншими структурними підрозділами апарату та структурними підрозділами райдержадміністрації, територіальними органами міністерств і відомств України з питань, віднесених до компетенції відділу;

6) вимагає від працівників та виконавців дотримання і безумовного виконання встановлених правил роботи з документами, повертає виконавцям документи для доопрацювання у разі порушення встановлених вимог та за наявності помилок, неточностей тощо;

7) інформує керівництво районної державної адміністрації про виконання покладених на сектор обов'язків;

8) ініціює розгляд питань щодо стану виконавської дисципліни та контролю за виконанням документів, а також інших питань, що стосуються компетенції сектору;

9) вносить на розгляд керівництва районної державної адміністрації пропозиції з питань, що належать до компетенції сектору;

10) організовує навчання з питань ведення діловодства зі спеціалістами апарату райдержадміністрації, керівниками та працівниками структурних підрозділів райдержадміністрації, які ведуть цю роботу, ініціює та бере участь в організації підвищення кваліфікації працівників райдержадміністрації з питань діловодства;

11) розробляє Інструкцію з діловодства у Теплицькій районній державній адміністрації та номенклатуру справ сектору загальної роботи та з питань забезпечення інформаційних систем і технологій апарату райдержадміністрації;

12) координує роботу щодо формування зведеної номенклатури справ апарату райдержадміністрації на відповідний рік;

13) координує проведення перевірок стану діловодства в структурних підрозділах райдержадміністрації;

14) забезпечує оперативне і якісне вичитування проектів розпоряджень голови райдержадміністрації, доручень  голови районної державної адміністрації, рішень колегії районної державної адміністрації, листів за підписом голови районної державної адміністрації, надає необхідну методичну допомогу співробітникам у підготовці документів;

15) щокварталу аналізує стан документообігу, готує доповідні записки, інформації  (за необхідності) з даного питання;

        16) готує  проекти розпоряджень голови  райдержадміністрації, доручень керівництва райдержадміністрації та проекти листів за підписом керівництва райдержадміністрації з питань, що стосуються  компетенції сектору;

Умови оплати праці

Згідно зі штатним розписом Теплицької районної державної адміністрації: посадовий оклад 5200 грн., надбавка за вислугу років, надбавка за ранг держа­вного службовця - встановлюються ін­дивідуально в залежності від стажу державної служби

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстрокове призначення на посаду

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі;

3) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

4) копія (копії) документа (документів) про освіту;

5) оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

6) заповнену особову картку встановленого зразка;

7) декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Документи приймаються протягом 15 календарних днів з дня розміщення оголошення на офіційному веб-сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Місце, час та дата проведення конкурсу

Вінницька область, смт. Теплик, вул. Незалежності, 25,

2 по­верх, зал засідань Теплицької райдержадміністрації,

 о 10.00 годині 16 квітня 2018 року.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

 Гавриш Олена Іванівна

(04353) 2-14-63

Адреса електронної пошти:

Ця електронна адреса захищена від спам-ботів, Вам потрібно включити JavaScript для перегляду

 

Кваліфікаційні вимоги

 

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра

2

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

                                Вимога

            Компоненти вимоги

1

Якісне виконання поставлених завдань

-          вміння працювати з інформацією;

-          орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

-          вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати

2

Командна робота та взаємодія

     - вміння працювати в команді

3

Технічні вміння

     - вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, офісну техніку.

4

Особистісні компетенції

-          відповідальність;

-          уважність до деталей;

-          орієнтація на саморозвиток;

-          вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

 

1

 

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закони України «Про державну службу»,

3)  Закон України «Про запобігання корупції»;

2

 

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

 1) Закон України «Про місцеві державні адміністрації»;   

2) Закон України «Про адміністративні послуги»;

3) Закон України «Про звернення громадян»; 4) Закон України «Про доступ до публічної інформації».

5) Типову інструкцію з діловодства у центральних органах виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, місцевих органах виконавчої влади, затверджену Постановою Кабінету Міністрів України від 30.11.2011 року № 1242.